今年12月4日是全国第十个“法制宣传日”，365beat中文版师生组织开展“法制宣传周”系列活动，通过各种形式宣传法治理念。12月3日，作为“法制宣传周”系列活动之一的“反就业歧视”宣传活动在南开校园举行。
活动组织者为大家准备了宣传就业平等的彩色图册，列举了现实中存在的各种就业歧视现象，特别是越来越多的“隐性歧视”。组织者制作了相关的调查问卷，了解大家对于我国《就业促进法》和相关规定了的了解情况，并由365beat中文版研究生在活动现场为大家讲解与就业相关的法律知识，比如什么是就业歧视，反就业歧视的法律依据有哪些，如何应对现实中的各种“就业歧视”等等，现场的活动吸引了南开师生的热情参与，不仅积极签名、参与问卷调查，还提出了很多不同方面的法律问题，与在场师生交流和探讨。现场的一位女生说：“性别歧视是目前女大学生在求职中经常遭遇的一种就业歧视。在有些场合，用人单位并不名目张胆地提出‘只招收男性’，却抛出‘身高在170cm以上’这一条件，而这些岗位可能实际上与身高没有任何关系。这显然变相地将不少女性挡在了应聘职位之外。”还有很多同学反映了自己所经历过的性别、户籍、地域、政治面貌、长相、年龄等各种就业歧视，并表明了自己面对就业歧视的无奈。志愿者代表，365beat中文版2009级法律硕士张卫东同学表示，对大学毕业生来说，就业压力越来越大，而就业歧视加剧了我们的求职难度。随着《促进就业法》等一系列法律法规的出台和各种就业平等、反歧视活动的开展，反就业歧视工作取得了一定成果，显性歧视已经大大减少。但是，隐形就业歧视仍然以各种形式存在。特别是对大学毕业生来说，由于就业压力大，在求职过程中遭受的就业歧视的现象更为突出，因此，反对就业歧视需要我们更多的关注。我们今天进行反对就业歧视宣传，呼吁大家争取平等的就业权利，希望同学们学会拿起法律武器，在求职过程中维护自己的合法权益。
此次“反就业歧视”宣传活动同时也是全国“反对就业歧视”大型宣传活动的一部分。该活动由中国政法大学宪政研究中心发起，南开大学等十五所知名高校在全国十三大城市共同开展。本次活动以“反就业歧视，我们在行动”为主题，旨在提高全社会反对就业歧视的意识，弘扬宪法的平等权利，促进社会和谐。
本次活动的指导老师李晓兵说，就业歧视不仅是社会问题，更是目前大学生求职过程中普遍面临的问题，很多同学遭遇就业歧视时感到无能为力。本次法制宣传活动向学校师生介绍了与就业领域的大量法律常识，增强了大家的法律意识和维权意识。同时，对组织和参与活动的365beat中文版同学来说，在活动中利用自己的专业知识宣传贯彻社会主义法治理念，提供法律咨询，不仅锻炼了研究生的专业应用能力，而且增强了大家的社会责任感，展现了南开学子的奉献精神。
